สารคดี“Un Mundo Aparte” (Worlds Apart) –สองปี 50 ประเทศกับ สารคดีเรื่องนี้นำเสนอทีมนักสำรวจในขณะที่พวกเขาดำดิ่งสู่การผจญภัยครั้งหนึ่งในชีวิต จากเมืองที่สวยที่สุดในโลก ไปจนถึงสังคมพื้นเมืองของชนพื้นเมืองกลุ่มสุดท้ายในศตวรรษที่ 21 นักสำรวจเหล่านี้ได้ค้นพบสิ่งสุดขั้วที่โลกมีให้ (สุดสัปดาห์, ไพรม์ไทม์ – CIN TV)
5,000-Employee Agency Masters Complex Payroll and Human Capital Management ด้วย UltiPro ®20 พฤษภาคม 2554 07:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออกเวสต์ตัน, ฟลอริดา–( BUSINESS WIRE )—Ultimate Software (Nasdaq: ULTI) ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชัน Saa
S การจัดการทุนมนุษย์แบบครบวงจรสำหรับธุรกิจทั่วโลกประกาศในวันนี้ว่า JEVS Human Services กำลังใช้ประโยชน์จาก UltiPro เพื่อจัดการคอมเพล็กซ์ ได้ดียิ่งขึ้น ข้อกำหนดการจ่ายเงินเดือนตลอดจนการปรับโครงสร้างบริการด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจที่กำลังขยายตัว
“ตอนนี้เราสามารถเข้าถึงรายงานมาตรฐานหลายร้อยฉบับ และเราสามารถเพิ่มพนักงานใหม่และโอนย้ายได้อย่างมั่นใจ เราได้ขีดข่วนพื้นผิวของสิ่งที่ UltiPro สามารถทำได้เพื่อเราเท่านั้น เรารอคอยที่จะเพิ่มฟังก์ชันการทำงานให้สูงสุดและยกระดับเกมของเรา”
ทวีตนี้“ด้วยUltiProเราสามารถวางโครงสร้างกระบวนการของเราใหม่ในลักษณะที่เป็นบวก ซึ่งส่งผลสำคัญต่อผลกำไรผ่านประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นและลดค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงาน” โรบิน เฟตเตอร์ ผู้อำนวยการ FMS ฝ่ายบัญชีเงินเดือน/สวัสดิการของ JEVS กล่าว รองรับแผนกอิสระ (SFI) “นอกจากนี้ เราสามารถนำพนักงานที่มีอยู่ไปยังส่วนสำคัญอื่นๆ ของธุรกิจได้โดยตรง”
JEVS Human Services เป็นหน่วยงานบริการสังคมที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งตั้งอยู่ในฟิลาเดลเฟีย ให้บริการผู้คนมากกว่า 20,000 คนทั่วหุบเขาเดลาแวร์ในแต่ละปี เป้าหมายของบริษัทคือการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานและการพึ่งพาตนเองของลูกค้าผ่านโปรแกรมการศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพ และการฟื้นฟู
ที่หลากหลาย ในฐานะองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร JEVS SFI จำเป็นต้องปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดการทางการเงินที่เข้มงวดมาก ภายใต้มาตรฐานเหล่านี้ องค์กรมีหน้าที่ปฏิบัติตามหน่วยงานภาษีบริการท้องถิ่น (LST)/ภาษีรายได้ (EIT) เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจ่ายภาษีเหล่านี้ในสถานที่ที่พวกเขาทำงาน
ก่อนหน้านี้ JEVS SFI เผชิญกับข้อจำกัดหลายอย่างเมื่อใช้สำนักบริการบัญชีเงินเดือนเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่ซับซ้อนเหล่านี้ จากข้อมูลของ Fetter สำนักบริการจัดการการคำนวณภาษีท้องถิ่นสำหรับเมืองใหญ่เพียงสองเมืองในเพนซิลเวเนีย—พิตส์เบิร์กและฟิลาเดลเฟีย—ซึ่งตรงข้ามกับเมืองภาษีมากกว่า 8
00 แห่งที่ JEVS SFI มีพนักงานอยู่ และด้วยจำนวนพนักงานที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ซึ่งปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 5,000 คนและกำลังเติบโต JEVS จึงต้องการผู้ ให้ บริการ ที่สามารถจัดการกับความต้องการทางธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคตขององค์กรได้อย่างครบถ้วน
JEVS Human Services เปลี่ยนมาใช้ UltiPro จากสำนักบริการในเดือนมกราคม 2554 และตอนนี้ด้วยแพลตฟอร์ม HCM แบบรวม ของ UltiPro ทีมบัญชีเงินเดือนขององค์กรสามารถจัดการภาษีหลายรัฐที่ซับซ้อนและหลากหลายได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย
นอกเหนือจากบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อนแล้วปัจจุบัน JEVS SFI ยังมีระบบหลายระบบที่จัดการข้อมูลพนักงาน/นายจ้าง เนื่องจากข้อจำกัดด้านเทคโนโลยีของสำนักบริการ แต่ละระบบจึงยังคงเป็นอิสระจากระบบอื่นๆ โดยไม่มีการบูรณาการ ด้วยเหตุนี้จึงต้องพิมพ์ข้อมูลใหม่ลงในแต่ละระบบด้วยตนเอง ปัญหาที่พบบ่อยมักรวมถึงความพยายามที่ซ้ำซ้อน ความไร้ประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับเวลาและค่าใช้จ่าย ตลอดจนความไม่ถูกต้องและข้อผิดพลาดมากมาย
“ตามคำกล่าวที่ว่า ข้อมูลไม่ดีเข้า ข้อมูลไม่ดีออก” Fetter กล่าว “ตอนนี้ด้วย UltiPro เรามีโซลูชันที่เป็นหนึ่งเดียวและยืดหยุ่น ซึ่งผสานรวมเข้ากับระบบธุรกิจอื่นๆ ของเราได้เป็นอย่างดี กระบวนการทั้งหมดของเราง่ายขึ้นและราบรื่นมากขึ้น เราไม่เพียงลดอัตราความผิดพลาดลง 88% เท่านั้น เรายังจัดสรรความรับผิดชอบในทีมของเราไปยังหน้าที่ที่สำคัญต่อภารกิจอื่นๆ ภายในองค์กรอีกด้วย”
“ด้วยสำนักงานบริการ มีหลายสิ่งที่เรา ทำ ไม่ ได้ มากกว่าที่เราทำได้ ” Fetter กล่าวเสริม “ตัวอย่างเช่น เมื่อเราเพิ่มข้อมูลการจ้างงานใหม่ เราต้องรอเพื่ออัปโหลดบัญชีเงินเดือน รอจนถึงวันถัดไปจึงจะนำบัญชีเงินเดือนเข้ามา รับเช็คที่จัดส่ง จากนั้นจึงยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นถูกต้อง และเราต้องยึดตามตารางและไทม์ไลน์ของสำนักบริการ ด้วย UltiPro เราทำการเปลี่ยนแปลง จากนั้นสามารถดูและตรวจสอบได้ทันทีในเวลาเดียวกัน ”
การประหยัดเวลาเป็นข้อได้เปรียบอย่างมากสำหรับ JEVS SFI นับตั้งแต่นำ UltiPro มาใช้ ก่อนหน้านี้ แผนกบัญชีเงินเดือนจะใช้เวลาประมาณสองวันจากรอบการจ่ายค่าจ้างรายปักษ์ในการเตรียมเช็คเงินเดือน ต้องใช้คน 12 คนในการจัดระเบียบเช็ค บรรจุซอง ตรวจสอบกระบวนการ และส่งเช็คให้ผู้ขายเพื่อส่งทางไปรษณีย์ ด้วย UltiPro แผนกบัญชีเงินเดือนจะคลิกปุ่ม และไฟล์จะถูกส่งไปพิมพ์เช็คทันที
“UltiPro หมายถึงอิสระและความสามารถใหม่สำหรับองค์กรของเรา” Fetter กล่าว “ตอนนี้เราสามารถเข้าถึงรายงานมาตรฐานหลายร้อยฉบับและเราสามารถเพิ่มพนักงานใหม่และโอนย้ายได้อย่างมั่นใจ เราได้ขีดข่วนพื้นผิวของสิ่งที่ UltiPro สามารถทำได้เพื่อเราเท่านั้น เรารอคอยที่จะเพิ่มฟังก์ชันการทำงานให้สูงสุดและยกระดับเกมของเรา ”
“ด้วยการรวมกระบวนการคนเข้าด้วยกันซึ่งรวมถึง HR, ผลประโยชน์, บัญชีเงินเดือน และการจัดการความสามารถ UltiPro สามารถลดค่าใช้จ่ายในการบริหารได้อย่างมาก และการบริหารที่คล่องตัวคือสิ่งที่ทำให้ลูกค้าของเราสามารถมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมเชิงกลยุทธ์ เช่น การดึงดูด การระบุ การรักษา แ
ละการบ่มเพาะความสามารถ ที่สามารถเปลี่ยนธุรกิจของพวกเขาได้” Greg Swick ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายของ Ultimate กล่าว “JEVS เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการรวมศูนย์และทำให้กระบวนการ HCM เป็นอัตโนมัติสามารถส่งผลกระทบต่อธุรกิจได้อย่างไร และเราหวังว่าจะได้ช่วยเหลือองค์กรที่กำลังพัฒนานี้ในขณะที่องค์กรเติบโตอย่างต่อเนื่อง”เกี่ยวกับอัลติเมทซอฟต์แวร์
Ultimate เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชั่นการจัดการทุนมนุษย์แบบครบวงจร (HCM) Software-as-a-Service (SaaS) สำหรับธุรกิจระดับโลก โซลูชัน UltiPro ®ที่ได้รับรางวัลของ Ultimate มอบฟังก์ชันการทำงานที่จำเป็นสำหรับธุรกิจในการจัดการวงจรชีวิตการจ้างงานทั้งหมดตั้งแต่การสรรหา
ไปจนถึงการเกษียณอายุ Ultimate มีพนักงานมืออาชีพมากกว่า 1,200 คน ซึ่งมุ่งเน้นการพัฒนาโซลูชันและบริการที่มีคุณภาพสูงสุดในเวสตัน รัฐฟลอริดา ในปี 2010 Ultimate ได้รับรางวัล Optimas Award จากนิตยสาร Workforce Management ในปี 2009 Ultimate ได้รับรางวัลอันดับหนึ่งใน
People’s Choice Stevie ® การแข่งขันผลิตภัณฑ์ SaaS ใหม่ที่ชื่นชอบ และได้รับการจัดอันดับให้เป็นบริษัทขนาดกลางที่ดีที่สุดอันดับ 1 ที่น่าทำงานในอเมริกาโดยสถาบัน Great Place to Work ® เป็นปีที่สองติดต่อกัน ในปี 2010 แนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยของ Ultimate ได้รับการรับรองอีกครั้งสำหรับ ISO/IEC 27001 และ Ultimate เป็นผู้จำหน่าย HR SaaS รายแรกที่ได้รับการรับรอง ISO/IEC 27001 ในปี 2008 Ultimate มีลูกค้าประ
มาณ 2,200 รายที่เป็นตัวแทนของอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงองค์กรต่างๆ เช่น Adobe Systems Incorporated, The Container Store, Culligan International, Elizabeth Arden, เมเจอร์ลีกเบสบอล, ทีมเบสบอล New York Yankees และ Chris Steak House ของ Ruth ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ Ultimate ได้ที่www.ultimatesoftware.com.
UltiPro เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ The Ultimate Software Group, Inc. เครื่องหมายการค้าอื่นๆ ทั้งหมดที่อ้างถึงเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้องติดตาม Ultimate Software บน Twitter: www.twitter.com/UltimateHCM
สถานที่ท่องเที่ยว เครื่องเล่น และการแสดงใหม่ๆ นำเสนอไฮไลท์ของฤดูร้อนปี 2011 ที่สวนสนุกยอดนิยมของแคลิฟอร์เนียตอนใต้20 พฤษภาคม 2554 05:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออกลอสแองเจลิสและซานดิเอโก–( BUSINESS WIRE )– ด้วยเพื่อนบ้านอย่างดิสนีย์ ซีเวิลด์ และยูนิเวอร์แ
ซลสตูดิโอ แนวคิดของ “การติดตามโจนส์” จึงยกระดับขึ้นเป็นระดับใหม่และมีความสร้างสรรค์มากขึ้น ผู้ชนะที่ยิ่งใหญ่ในเกมการแข่งขันกระชับมิตรครั้งนี้คือแขกที่จะได้เยี่ยมชมสวนสนุกชั้นนำของรัฐแคลิฟอร์เนียตอนใต้ในฤดูร้อนนี้ พวกเขาจะเป็นคนกลุ่มแรกๆ ที่จะได้เพลิดเพลินกับเครื่องเล่นใหม่ สถานที่น่าสนใจ และการแสดงใหม่ที่มีกำหนดจะเปิดตัว
“เทศกาลดนตรีที่น่าติดตามและน่าติดตามมากที่สุดที่คุณเคยเห็นหรือได้ยินมา”ทวีตนี้และทำให้การพักผ่อนใน Golden State สนุกสนานยิ่งขึ้นไปอีกคือSouthern California CityPASSซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายในการเยี่ยมชมDisneyland และDisney California Adventure Park ได้ 29 เปอร์เซ็นต์ ( Southern California CityPASS รวมตั๋วโบนัส Disneyland Resort Park Hopper 3 วัน ) รวมถึง การเข้าชม Universal Studios Hollywood , SeaWorld San Diegoหนึ่งวันและตัวเลือกระหว่าง สวน สัตว์ ซานดิเอโกหรือสวนสัตว์ซานดิเอโกซาฟารีปาร์ค
Southern California CityPASS สำหรับผู้ใหญ่จำหน่ายในราคา 276 ดอลลาร์ (มูลค่า 389.90 ดอลลาร์) ประหยัด 29 เปอร์เซ็นต์จากค่าเข้าชมสถานที่ท่องเที่ยวที่เข้าร่วม บัตรผ่านสำหรับเด็ก (อายุ 3-9 ปี) ขายปลีกในราคา 229 ดอลลาร์ (มูลค่า 340.90 ดอลลาร์)
ดิสนีย์แลนด์มีเสียงระฆังและนกหวีดที่ทำให้ผู้ใหญ่และเด็ก ๆ กลับมาอีกปีแล้วปีเล่า: รูปถ่ายกับตัวละครดิสนีย์ที่ Main Street, USA; ท่าทางกวนๆ กวนๆ ของโจรสลัดที่อาศัยอยู่ในPirates of the Caribbean ; ความตื่นเต้นเร้าใจของSpace Mountain ; และแน่นอนว่าเครื่องเล่นที่เหมาะกับทุกวัยอย่างFinding Nemo Submarine Voyageใน Tomorrowland และ โลกใบเล็กใน Fantasyland
การเข้าร่วมรายการโปรดที่พยายามและเป็นจริงเหล่านี้เป็นสถานที่ท่องเที่ยวใหม่หลายแห่ง ในวันที่ 3 มิถุนายน ดิสนีย์จะเปิดตัวทั้งThe Little Mermaid — Ariel’s Undersea Adventure (ส่วนเสริมใหม่ของ Disney California Adventure Park) และStar Tours ที่ปรับปรุงใหม่ในรูปแบบ 3 มิติ: The Adventure Continuesในดิสนีย์แลนด์ เมื่อขึ้นเรือStar Toursแขกจะได้ปีนขึ้นไปบนยาน Starspeeder 3000 ที่ขับโดย C-3PO ดรอยด์เคลือบทองจะพาผู้โดยสารออกไปผจญภัยที่มีเส้นเวลาระหว่าง ไตรภาค Star Wars ภาคแรกและภาคสอง
ได้รับการขนานนามว่าเป็น “เทศกาลดนตรีที่ชวนกระทืบเท้าและติดเชื้อมากที่สุดเท่าที่คุณเคยเห็นหรือได้ยินมา” Mickey’s Soundsational Parade จะเปิดตัวใน Disneyland Park ในฤดูร้อนนี้ด้วย มุ่งเน้นไปที่ขุมสมบัติแห่งท่วงทำนองอันเป็นที่รักของดิสนีย์ ทั้งนักดนตรีสดและตัวละครดิสนีย์จะเล่นเครื่องดนตรีและกระตุ้นให้สมาชิกในกลุ่มเข้าร่วมในเซสชั่นแจมยักษ์ของพวกเขา คำอธิบายอย่างเป็นทางการของขบวนพาเหรดยังให้คำมั่นว่า “นักเต้นที่มีชีวิตชีวาจะกระทืบจังหวะเป็นไลน์กลองที่ประสานกัน ฉาบวิบวับ กลองเหล็ก และสร้างความบันเทิงให้แขกด้วยเสียงที่เร้าใจ”
มีอะไรให้ทำและดูมากมายในสวนสนุกทั้งสองแห่ง ตั๋วโบนัส Park Hopper 3 วันเป็นอุปกรณ์เสริมวันหยุดที่ต้องมี ช่วยให้ผู้เข้าชมสามารถกระโดดไปมาระหว่างดิสนีย์แลนด์และดิสนีย์แคลิฟอร์เนียแอดเวนเจอร์ปาร์คได้ทั้งสามวัน
ใกล้ๆ กันนั้น Universal Studios Hollywood เป็นสวนสนุกที่สร้างจากภาพยนตร์และโทรทัศน์เพียงแห่งเดียวที่ให้แขกได้สัมผัสกับบรรยากาศของสตูดิโอภาพยนตร์ที่ใช้งานได้จริง สวนสนุกยังคงเฉลิมฉลองความสำเร็จอันน่าทึ่งของKing Kong 360 3-D สร้างโดย Peter Jacksonซึ่งเปิดในเดือนกร
กฎาคม 2010 ได้รับการขนานนามว่าเป็น “ประสบการณ์ 3 มิติที่ใหญ่ที่สุดในโลกและเข้มข้นที่สุด” King Kongผสมผสานเอฟเฟกต์อวัยวะภายในอันน่าตื่นเต้นเข้ากับที่ใหญ่ที่สุดในโลก การฉายภาพดิจิตอลรอบทิศทาง แจ็คสันและทีมยูนิเวอร์แซลได้ออกแบบการผจญภัยสุดระทึกใจที่รายล้อมแขกด้วย
ฟุตเทจใหม่ที่ถ่ายทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเครื่องเล่นและเอฟเฟกต์ 3 มิติที่เหลือเชื่อทวีตนี้นี่เป็นโซลูชันแรกและโซลูชันเดียวที่มีประสิทธิภาพและฟอร์มแฟกเตอร์ที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้มืออาชีพในสาขาต่างๆ เช่น ภูมิสารสนเทศอัจฉริยะ การสร้างเนื้อหาดิจิทัล การออกแบบโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วย (CAD) การสำรวจพลังงาน การสร้างภาพทางการแพทย์ และภาคส่วนอื่นๆ จอแสดงผลขนาด 27 นิ้วใหม่ช่วยให้ผู้ใช้ทำงานบนหน้าจอได้โดยตรงเพื่อเข้าถึงและจัดการข้อมูลและเวิร์กโฟลว์ที่ซับซ้อน ซึ่งนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้นและการตัดสินใจที่รวดเร็วขึ้น
Perceptive Pixel มีชื่อเสียงในด้านโซลูชันรูปแบบขนาดใหญ่ เช่น Multi-touch Walls™ ที่พบในเครือข่ายการแพร่ภาพกระจายเสียงหลายแห่ง และเวิร์กสเตชัน LCD ขนาด 55″ ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการติดตั้งของรัฐบาลและการป้องกัน ด้วยความพร้อมใช้งานของโซลูชันระดับเดสก์ท็อป มืออาชีพจึงสามารถทำได้ ควบคุมพลังของอินเทอร์เฟซมัลติทัชขั้นสูงของ Perceptive Pixel ในสภาพแวดล้อมการทำงานประจำวัน
เจฟฟ์ ฮัน ผู้ก่อตั้ง ซีอีโอ และหัวหน้านักวิทยาศาสตร์ของ Perceptive Pixel กล่าวว่า “นี่เป็นเดสก์ท็อปดิสเพลย์ที่ล้ำหน้าที่สุดในโลกอย่างแท้จริง
มัลติทัชที่แท้จริงในระดับนี้และความเที่ยงตรงเป็นสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ในทางเทคนิค แม้ว่าเทคโนโลยี Projected Capacitive จะใช้กันอย่างแพร่หลายในอุปกรณ์พกพาขนาดเล็กและกระดานชนวน แต่ก็ยากที่จะปรับใช้กับจอแสดงผลขนาดใหญ่หรือหากวางกระจกเซ็นเซอร์ไว้ใกล้กับจอแสดงผลเนื่องจากการรบกวนของไฟฟ้าสถิตจากแผง LCD เอง
จนถึงปัจจุบัน อุตสาหกรรมแทบจะไม่สามารถบรรลุเส้นทแยงมุม 24 นิ้วขึ้นไปได้ และในการทำเช่นนั้น ผู้ผลิตมักจะวางระยะห่างของกระจกเซ็นเซอร์ให้ห่างจากจอแสดงผล และด้วยความหนาที่แข็งเช่นนี้ ส่งผลให้พารัลแลกซ์ทำให้อุปกรณ์ใช้งานไม่ได้ สำหรับการใช้งานที่จริงจัง แย่กว่านั้น คุณภาพของการมองเห็นได้รับผลกระทบอย่างมากจากโครงสร้างดังกล่าว
วิศวกร Perceptive Pixel ประสบความสำเร็จเป็นรายแรกในอุตสาหกรรมด้วยการเชื่อมกระจกเซ็นเซอร์เข้ากับจอแสดงผลแบบออปติก แก้ปัญหาพารัลแลกซ์ได้อย่างสมบูรณ์และส่งผลให้ได้ออปติคที่สวยงาม ขณะเดียวกันก็บรรลุประสิทธิภาพการสัมผัสที่ดียิ่งขึ้นและเวลาตอบสนองที่สะเทือนวงการอุตสาหกรรมที่ต่ำกว่า 1 มิลลิวินาที
“จอแสดงผลขนาด 27 นิ้วใหม่ของเราเป็นผลิตภัณฑ์แรกที่ใช้เทคโนโลยีคอนโทรลเลอร์แบบ Projected Capacitive (Pro-Cap) ที่ได้รับการจดสิทธิบัตรแล้ว ซึ่งเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับอุตสาหกรรม” Han กล่าว “ด้วยพันธมิตรของเรา เราจะเปลี่ยนวิธีการทำงานของเราโดยพื้นฐาน กับคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีใหม่นี้เป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์การเติบโตของ Perceptive Pixel และเปิดโอกาสมากมายให้กับอุตสาหกรรมจอภาพในวงกว้าง”
“NVIDIA Quadro GPUs และการ์ดจับภาพ SDI ช่วยให้ Perceptive Pixel ยังคงนำเสนอเทคโนโลยีแบบมัลติทัชและอินเทอร์แอคทีฟที่ล้ำสมัยต่อไป” เจฟฟ์ บราวน์ ผู้จัดการทั่วไป Professional Solutions Group ของ NVIDIA กล่าว “การควบคุมพลังของ Quadro เพื่อมอบประสบการณ์การสัมผัสแบบกราฟิกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในจอแสดงผลขนาด 27 นิ้วใหม่ ทำให้มั่นใจได้ถึงประสิทธิภาพการแสดงภาพที่เหลือเชื่อเช่นเดียวกับที่ผู้ใช้เพลิดเพลินไปกับระบบขนาดใหญ่”
จอแสดงผลพร้อมสำหรับการซื้อทันทีเกี่ยวกับ จอแสดงผลมัลติทัชPerceptive Pixel 27 “แสดถูกผูกมัดด้วยแสแผง LCD IPS (การสลับในระนาบ) ในแนวทแยง 27 นิ้แสงไฟ LEการประมวลผลวิดีโอแบบ Zero-latency แบบไดรฟ์ตรความละเอียด: 2560×144สี (สูงสุด): 16.7 ล้ามุมมองภาพ:
แนวนอน 178°, แนวตั้ง 178ความสว่าง (ทั่วไป): 400 cd/mอัตราส่วนความคมชัด (ทั่วไป): 1000:แสดงเวลาตอบสนอง (ทั่วไป): 6.5 mผูกมัดด้วยแสง
ส่งผลให้พารัลแลกซ์สัมผัสต่ำมาก (ระยะห่างระหว่างภาพที่แสดงกับพื้นผิวสัมผัส)ขจัดแสงสะท้อนระหว่างกันเพื่อความชัดเจนของภาพที่ชัดเจพื้นผิวแข็งแรงทนทาPPI Multi-Touch Projected Capacitive Controller ที่จดสิทธิบัตรแล้ว
การตรวจจับแบบมัลติทัชแบบเต็มฟิลด์โดยไม่จำกัดจำนวนการสัมผัสพร้อมกัน และการจดจำฝ่ามือ/ปลายแขน/วัตถุความไวของแรงเป็นศูนย์ที่แท้จริSNR สูง (สัญญาณต่อสัญญาณรบกวน); ผ่านการทดสอบ “หลังเล็บมือใช้งานได้ด้วยนิ้วเปล่า ถุงมือยางลาเท็กซ์/ไวนิล/ไนไตรล์ เล็บมืความสม่ำเสมอของขอบที่สมบูรณ์แบอัตราการสุ่มตัวอย่าง 120Hz คงที่อย่างรวดเร็เวลาแฝงต่ำมาก (ต่ำกว่า 1 มิลลิวินาทีการออกแบบอุตสาหกรรม
พื้นที่ทำงานร่วมกันขนาดใหญ่ รองรับมือของผู้ใช้ทั้งสองอย่างกว้างขวางขอบด้านหน้าเรียบตามหลักสรีรศาสตร์พร้อมขอบที่วางฝ่ามือขนาดใหญพื้นที่ตรวจจับโอเวอร์สแกนที่เป็นนวัตกรรมใหมพื้นผิวสัมผัสเป็นกระจกเสริมความแข็งแกร่งทางเคมีที่มีการจัดการด้วยความร้อนพร้อมการเคลือบป้องกันแรงเสียดทามีตัวยึดแบบประกบที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ให้เลือกมากมาเกี่ยวกับพิกเซลการรับรู้ :
Perceptive Pixel ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 โดย Jeff Han ซึ่งเป็นผู้นำที่ได้รับการยอมรับในด้านเทคโนโลยีการสัมผัส และมุ่งเน้นไปที่การวิจัย การพัฒนา และการผลิตอินเทอร์เฟซแบบมัลติทัชสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ เทคโนโลยีที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตรของบริษัทช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดการชุดข้อมู
ลที่ซับซ้อนได้โดยใช้เทคนิคอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย ทรงพลัง และเต็มไปด้วยภาพ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทใช้ในการออกอากาศ การป้องกัน การสำรวจพลังงาน ภูมิสารสนเทศ การออกแบบอุตสาหกรรม และการถ่ายภาพทางการแพทย์ ผลิตภัณฑ์มัลติทัชหน้าจอขนาดใหญ่ของบริษัทได้รับการยอมรับตั้งแต่เนิ่นๆ จากการเปลี่ยนแปลงแนวทางที่ CNN นำเสนอเกี่ยวกับการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐในปี 2551 Perceptive Pixel ได้รับรางวัล National
Design Award ประจำปี 2552 จากสถาบัน Smithsonian ในสาขา Interaction Design Perceptive Pixel เป็นบริษัทเอกชนและมีสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์ก โดยมีสำนักงานในพอร์ตแลนด์ พาโลอัลโต แคลิฟอร์เนีย และวอชิงตัน ดี.ซี. สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.perceptivepixel.com _
Perceptive Pixel และโลโก้ Perceptive Pixel เป็นเครื่องหมายการค้าของ Perceptive Pixel Inc.แกลเลอรี่ภาพถ่าย/มัลติมีเดีย: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6726886&lang=thHISTORY® และ Houghton Mifflin Harcourt Award มอบทุนการศึกษาแก่ผู้ชนะการแข่งขัน National Civil War Student Challengeทุนการศึกษาระดับวิทยาลัยมากกว่า $30,000 มอบให้แก่ผู้ชื่นชอบสงครามกลางเมืองในโรงเรียนมัธยมจากทั่วประเทศ
17 พฤษภาคม 2554 09:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออกนิวยอร์ก–( BUSINESS WIRE )—วันนี้ HISTORY® เครือข่ายเคเบิลที่ได้รับรางวัลและผู้นำด้านการศึกษาระดับโลก Houghton Mifflin Harcourt (HMH) ได้ประกาศรายชื่อผู้ชนะทุนการศึกษาของThe National Civil War Stud
ent Challengeซึ่งเป็นการแข่งขันทั่วประเทศที่นักเรียนจากทั่ว ประเทศนำความรู้ด้านสงครามกลางเมืองมาทดสอบ นอกเหนือจากรางวัลใหญ่ทุนการศึกษา $15,000 แล้ว HISTORY และ HMH จะมอบทุนการศึกษาอันดับหนึ่ง $7,500 ทุนการศึกษาอันดับสอง $5,000 และทุนอันดับสาม $1,000 อีกเจ็ดทุน
“ฉันค่อนข้างมั่นใจว่าความรักในประวัติศาสตร์ของพวกเขาจะนำพาพวกเขาไปสู่ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่อื่นๆ ในอีกหลายปีข้างหน้า”ทวีตนี้นักเรียนกว่า 22,000 คนเข้าร่วมในการริเริ่มการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์สงครามกลางเมืองผ่านการเตรียมเกมบน Facebook ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ การเรียนโดยใช้เอกสารประกอบหลักสูตรสงครามกลางเมือง และเข้าร่วมการแข่งขันออนไลน์ในเดือนเมษายน ผู้เข้ารอบสุดท้ายที่มีคะแนนสูงสุด 30 คนได้รับเชิญให้ทำการสอบปลายภาคในโรงเรียนเพื่อตัดสินผู้ชนะทุนการศึกษา
ในบรรดานักเรียนจากทั้งหมด 50 รัฐที่เข้าร่วมการแข่งขัน ผู้ชนะอันดับสูงสุดได้แก่:ผู้ชนะรางวัลใหญ่: Kade Long จาก Joshua High School ใน Joshua, Texผู้ชนะรางวัลที่หนึ่ง: Alexander Frey จาก St. Joseph High School ในเมือง Metuchen รัฐนิวเจอร์ซียผู้ชนะรางวัลที่สอ
ง: Tyler Leard จาก Wissahickon Senior High School ใน Ambler, Pennsylvania“คนหนุ่มสาวเหล่านี้ได้แสดงให้เห็นอย่างมีประสิทธิภาพว่าการมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์สามารถกำหนดอนาคตของตนเองได้อย่างไร Libby O’Connell หัวหน้านักประวัติศาสตร์ SVP Corporate Outreach ของ AETN กล่าว “ฉันค่อนข้างมั่นใจว่าความรักในประวัติศาสตร์ของพวกเขาจะนำพาพวกเขาไปสู่ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่อื่นๆ ในอีกหลายปีข้างหน้า”
“HMH มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการศึกษาด้วยแนวทางนวัตกรรมที่สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความสำเร็จและความรักในการเรียนรู้ตลอดชีวิต” Samuel Casey Carter รองประธานอาวุโสฝ่ายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรระดับโลกของ Houghton Mifflin Harcourt และกรรมการบริหารของ HMH Foundation กล่าว “ความร่วมมือครั้งนี้ทำให้ประวัติศาสตร์มีชีวิตทั่วประเทศ และเรารู้สึกตื่นเต้นสำหรับนักเรียนที่ได้รับรางวัลทุนการศึกษาในวันนี้”
ฮิสทอรีและ HMH สนับสนุนการแข่งขันนี้ในฐานะส่วนหนึ่งของการฉลองครบรอบ 150 ปีของการเริ่มต้นสงครามกลางเมือง ในอีกสี่ปีข้างหน้า HISTORY จะออกอากาศรายการที่มีเนื้อหาครอบคลุมเกี่ยวกับสงครามกลางเมือง สำรวจทุกแง่มุมของบทสำคัญในประวัติศาสตร์อเมริกา
HISTORY เข้าร่วมกองกำลังกับ HMH เป็นครั้งแรกในเดือนกันยายน 2010 เพื่อปฏิวัติการเรียนการสอนประวัติศาสตร์และสังคมศึกษาโดยการรวมเนื้อหามัลติมีเดียของ HISTORY เข้ากับหลักสูตรและวิธีการของ HMH สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบไดนามิกที่สานเนื้อหาตามประสบการณ์เข้ากั
บการสอนแบบดั้งเดิม HISTORY และ HMH เริ่มต้นความร่วมมือนี้เมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมาด้วย We The People LIVEซึ่งเป็นกิจกรรมเพื่อการศึกษาเกี่ยวกับวันรัฐธรรมนูญแบบถ่ายทอดสดในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่งออกอากาศทางเว็บพร้อมกันไปยังโรงเรียนกว่า 4,000 แห่งทั่วประเทศ และนำเสนอวิดีโอภาพประกอบที่ตัดตอนมาจาก